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          普格創新實施“點線面”模式推動關工委工作再啟新篇章

          發布日期:2024年01月15日 來源: 普格縣關心下一代工作服務中心 作者: 毛喆
          摘要:普格創新實施“點線面”模式推動關工委工作再啟新篇章

          普格縣關工委創新實施“點線面”模式,推動關工委工作再啟新篇章。

          一是找準“切入點”,建強組織體系。圍繞“黨建引領”固本強基,強化組織建設、班子建設、“五老”隊伍建設,持續提升基層關工委組織建設水平,推動形成關工委縣鄉村三級全覆蓋、縱向上下貫通、橫向左右聯結的組織網絡。指導13個鄉鎮89個村(社區)以黨組織構架為基礎,建立基層關工委組織156個,吸收“五老”進入各級關工委236人,授牌青少年社會實踐教育基地12個、受益人數1.8萬人次。

          二是走好“兩條線”,抓實作用發揮。布好“教育線”,組建“五老”宣講團13個,依托烈士陵園祭奠英烈等載體開展宣傳教育80余場次,法治宣講50余場次,移風易俗、禁毒防艾等知識宣傳宣講20余場次,開展實踐教育12場次、受益青少年達2.8萬余人次,全面引導普格青少年樹立正確人生導向。劃好“保護線”,連續9年推進“同一蒼穹下”公益項目,累計發放資助基金168.6萬元、受資助1401人次,爭取關愛項目4個、投入資金7.92萬元、受資助120人次,完善留守兒童之家、家庭教育服務站等陣地建設工作126個,全方位提升助困幫扶成效。

          三是拓展“培訓面”,提升履職能力。聚焦新時代新要求,舉辦基層關工委專(兼)職干部集中培訓,圍繞如何發揮“五老”余熱作用、深入實施“五助一幫”、深化“六好”關工委創建活動和關心下一代工作優勢服務等,對全縣130余名“五老”和關工委基層干部開展業務培訓,不斷提高關工委基層干部的能力素質。

          責任編輯:蔡星雨

          見習編輯:周一

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