四川省遂寧市船山區關工委開啟“關工+”模式 打造工作亮點

近年來，四川省遂寧市船山區關工委開啟“關工+”模式，培育了一批立得住、站得穩、叫得響、推得開的工作品牌，形成了以“五老”為主體的特色品牌矩陣，打造特色鮮明的關心下一代工作亮點。

亮點一 “關工+實踐基地”

船山區投資9000余萬元，建立四川省規模最大的青少年綜合實踐基地，建設用地約60余畝，擁有衣、食、住、行、耕、武、研七大場館，能容納 2000名學生同時開展各類實踐活動。該基地自2023年5月運營以來，共接待學生5萬余人次。區關工委將“五老”元素深度融入該實踐基地，組織“五老”宣講團成員劉仕國、蔣開倫等到基地開展農耕技術、書法啟蒙等課程10余場次，引領青少年成長成才。

亮點二 “關工+暖心屋”

區關工委充分發揮“五老”優勢，在南津路天宮路社區建立全市首個關愛青少年心理健康的“暖心屋”，邀請心理老師志愿者、社區工作者和6名社區“五老”人員，對9名兒童開展學習輔導、心理疏導等志愿服務活動。

亮點三 “關工+‘五老’工作室”

區關工委將陣地建設融入黨的基層組織活動場所建設中，率先在育才路犀牛社區、龍鳳鎮白鶴社區等村社區建立“五老”工作室5個，組織“五老”志愿者開展“大手牽小手”等宣講活動23場次，以聊家常的方式為青少年講紅色故事30余次，將紅色教育滲透到“家門口”，使關心關愛工作真正在基層落細落實。

（責任編輯：孫大航）