用心用情關愛下一代健康成長

2024年，地處江蘇省蘇州市吳江區橫扇街道的蘇州瑞德智慧精密科技股份有限公司關工委（下稱瑞德科技關工委）在東太湖度假區關工委、橫扇街道關工委的大力支持與指導下，堅持以“黨建引領”，圍繞關心關愛企業青年職工成長成才，關心職工子女健康成長等方面開展了一系列關愛下一代的工作，用心用情呵護青年職工和未成年人健康成長。

以師帶徒育人才。為讓企業青年員工盡快成長，今年3月，山東科技大學自動化專業和高分子材料專業的3名應屆畢業生在春季校園招聘中被瑞德科技錄用。企業為他們制定了詳細的“輪崗培訓學習計劃”和“專業導師計劃”和“師徒結對”，精心選擇業務能力出色的業務骨干擔任師傅，開展一對一輔導，分別從思想上、業務上、生活上給予幫助，目前他們已在各自的工作崗位上初露頭角。

參觀學習強素質。瑞德科技積極組織青年骨干赴知名標桿企業開展研學參觀。6月份赴山東豪邁集團股份有限公司學習觀摩，8月份赴寧波參加方太文化體驗營，充分學習和借鑒豪邁集團、方太集團的優秀企業文化和創新經驗思維，激勵他們將所學知識融會貫通、學思踐悟、學以致用，不斷提升自我素養，切實增強工作本領，把工作崗位當作發揮自己價值的舞臺。

愛心暑托解難事。今年暑期，為讓企業青年員工安心工作，企業專門開設愛心暑托班，為職工子女提供免費的托育服務，有效破解職工帶娃難題，增強企業凝聚力。來自全國各省的32位小朋友度過了難忘的暑假時光，不僅能夠每天和爸爸媽媽見面，還能結識新的朋友收獲友誼。同時，安全教育、手工貼畫、活力舞蹈、詩詞歌賦、英文歌曲等特色課程，讓孩子們的興趣愛好得到充分發揮。

公益助學辦好事。瑞德科技關工委為今年考上了國家本科院校的6名職工子女送上了“子女教育補貼”，每一位在校大學生在大學畢業前將持續獲得200元/月的補貼生活費。開學前，舉辦了“2024暑期員工優秀子女頒獎活動”，為209名瑞德優秀子女頒發了證書、200元獎金、學習用品等，鼓勵他們再接再厲、學以成才。

多彩活動助成長。瑞德科技關工委全年開展各類親子活動活動，助力青工子女教育成長。如一年一度的“迎中秋、慶國慶”瑞德家人自由跑活動，50多名職工及其子女參加了活動；還開設瑞德科技-菀坪學校公益國學項目——“詠歸學堂”，30多名小學生走進瑞德公司，參觀父母的工作環境；組織職工家庭前往菀坪社區新湖村的萬畝橘林開展采摘活動，增進親子關系，不斷增強企業凝聚力。

責任編輯：唐子韜