關工調研應遵循“三個堅持” 弘揚關工工作主旋律

關工調研是關工委工作的一個重要組成部分。關工組織調查研究時要深入基層，密切聯系群眾，確定調研主題，寫出有一定深度的調研報告，調研工作能適應時代主題，堅持遵循“三個原則”, 弘揚關工工作主旋律。

堅持正確原則。調研時，要有一個明確的調研主題，主題要新穎，觀點要鮮明，論點要明確。要圍繞主題展開調查,研究所需要的論點和數據，切不可走題、偏題和張冠李戴。這樣，調研出來的材料才會有生命力、說服力。

堅持科學理論。關工工作調研主題要標新立異，要避免用老眼光去看新事物，用“老套套、老調調”去調研一些沒有新意的關工議題。時代進步了，人們的思維方式、工作方式、生活方式在逐步發生變化，如果按過去常規調研方式去工作，就很難發現工作中的閃光點與存在問題。要審時度勢地去挖掘關工工作新的論題、論點和新的視覺去研究我們工作中好經驗、好做法，調研形式要適應時代主流，代表時代心聲，展示時代風貌，弘揚時代精神。

堅持調研創新。調研基層工作存在問題與經驗做法一定要有一個針對性的調研方案，要有一個創新的方法。調研某個事件要事先定題，不能大包大攬，把所有的工作都混淆在一起，調研體裁要有針對性，專業性，分析問題觀點方法要明確，解決問題方法要結合實際，處理問題方法要客觀公正，符合時代要求，力求關工工作調研成果岀新、出彩，有較強的工作適用性和指導性。

責任編輯：蔡星雨