以“五老”工作室為載體 積極助力下一代健康成長

近年來，濟南市關工委緊緊圍繞“立德樹人”根本任務，有效整合“五老”專業人才和陣地資源，更好聚集關愛服務青少年的力量優勢，統籌建好用好各具特色的“五老”工作室，通過豐富多彩、生動活潑的活動，延伸了關工委服務關愛青少年的手臂，進一步提升了關心下一代工作的吸引力和影響力。

一、落實“三個建強”，大力推動“五老”工作室發展

建強工作陣地。依托黨群服務中心、離退休干部黨支部、農村黨員活動室、學校心理咨詢室等公益陣地，按照以點帶面、成熟一個掛牌一個的原則，先行試點成立了黨史國史教育、法治宣傳、非遺傳承、特長指導等不同功能的“五老”工作室521個，參與入駐“五老”人員9000余人。如，“青少年防溺水教育工作室”原是由萊蕪區6位老黨員發起的愛心組織，僅日常性地開展愛心巡河活動，在區關工委的指導支持下，依托老年大學建立起工作室，參與“五老”志愿者人數擴展到150人，形成了“講、阻、教、研、救”五位一體的工作模式。今年共開展巡河876次，發放倡議書7000余份，舉辦防溺水講座98次，勸離渉危險水域的青少年480余人，受到社會各界的廣泛贊譽。

建強工作隊伍。按照人才資源共享和屬地化管理的要求，打破“五老”原來所在單位的隸屬關系和行業界線，采取以組織薦“五老”，以工作邀“五老”，以“五老”聚“五老”等辦法和途徑，依托“五老”工作室把駐地的省、市和部隊等單位的離退休老同志廣泛動員和吸納到關心下一代工作中來，使原本分散的“五老”人才資源充分發掘、聚集，實現了“五老”人才資源的合理配置，極大方便了“五老”就近就地就便開展工作。“五老”工作室的創建暢通了“五老”參加關心下一代工作的途徑，建成了一支素質優良、人數眾多、覆蓋面廣、結構合理的“五老”隊伍，“五老”人才資源覆蓋思政教育、傳統文化、法治教育、農業科普、安全防護等20余個方面，先后組建宣講隊伍87支、結對幫扶隊伍42支，為關心下一代工作人才培養、隊伍建設、活動策劃、典型選樹提供了有力支撐。

建強工作機制。印發《關于進一步加強“五老”工作室建設的意見》和《示范“五老”工作室評定實施標準》。明確“六有”標準（有功能、有場所、有隊伍、有活動、有制度、有影響），要求詳細掌握志愿者特長、個人意愿以及身心健康等情況，建立管理臺賬，實時掌握“五老”志愿者數量和活動開展情況等信息，為“五老”工作室常態長效運行提供堅實保障。堅持以工作需求為導向，以能力建設為核心，逐步完善“五老”工作室學習培訓和獎勵激勵等工作機制，分級分層分類、多形式地開展理論知識、專業技能和素質培訓，并適時開展評先樹優活動，幫助工作室提升工作質效，確保工作室始終沿著新時代關愛工作的正確方向前進。

二、堅持“四個聚焦”，充分發揮“五老”工作室作用

聚焦立德樹人，傳承紅色基因。以各類“五老”工作室為支撐，以“傳承紅色基因，爭做時代新人”“愛黨、愛國、愛市、愛家”等主題教育為抓手，與黨史國史教育、時事形勢教育有機結合，著力推動培根鑄魂、立德樹人工程走深走實。組織老教師精心編撰蘊含泉城紅色文化的《家住濟南府》《印象·泉城》，在全市中小學中進行配發贈送。組織“全市立德樹人宣講團”走進學校，用孩子們喜聞樂見的形式和通俗易懂的語言開展宣講，今年共開展各類活動3190場，舉辦大講堂、報告會100余場次，受教育青少年18萬人次。

聚焦以文化人，增強文化自信。工作室作為聚合“五老”資源的綜合育人陣地，為廣大青少年學習傳承優秀傳統文化提供了平臺。市中區舜耕街道開辦“七彩陽光大課堂”，組織轄區內幾十位具有專長的“五老”志愿者，在中小學生放學、放假期間為孩子們開設書法、繪畫、戲曲、剪紙等傳統特色課程，深受社區居民和青少年的歡迎。歷下區“李其仁泥塑工作室”以“捏”泥塑、“演”故事、“講”道理的方式組織附近學校和社區的青少年“沉浸式”體驗學習，開展優秀傳統文化宣講活動50余場，參與青少年1000余人次。

聚焦扶困助孤，譜寫關愛新篇。打造“五老”工作室+青年志愿者+其他社會關愛力量“三核驅動”新模式，針對社會散居孤兒、事實無人撫養兒童、重點困境兒童進行“扶心、扶志、扶智、扶技”式幫扶，讓志愿者與孤困兒童組建“長期家庭”，給予孤困兒童“家長式的陪伴”和“正規化的教育”。目前，全市共組建“關愛孤困兒童工作室”61個，招募志愿者3000余名，其中“五老”志愿者820名，累計摸排村（居）2185個，一對一結對幫扶孤困兒童882名。籌集各類捐助資金319.1萬元，資助困境青少年4778人。 

聚焦學農助農，助力鄉村振興。依托青少年農業科普基地，打造農業“五老”工作室51個，持續開展農業科普活動，年均接待青少年近8萬人次。歷城區蔬菜局退休技術員王芳德牽頭成立“芳德工作室”，常年深耕于農業技術科普，累計舉辦講座和現場會90多次，受訓青年農民達8000多人次。

三、突出“四個注重”，不斷提升“五老”工作室質效

注重科學謀劃。在調研分析研判的基礎上，根據工作室實際和青少年需求，堅持高起點定位，高標準謀劃，做到有方案、有步驟、有措施，力爭建成一個、活躍一個、推廣一個。持續做好工作室運行的動態評估和分類指導，對活動機制健全、發揮作用明顯的，給予重點扶持。對開展活動不經常、運行不規范的進行整改，切實擦亮“五老”工作室品牌形象。同時，探索聯建、共建、依托建等形式，吸納社會組織和企業參與其中，推動“五老”工作室擴面增量。

注重品牌培塑。每年召開1次“五老”工作室建設推進會，及時掌握各區縣工作開展情況，加強“五老”工作室品牌選樹力度，挖掘不同特色的先進典型，將“五老”工作室建設和活動開展情況納入各類評先樹優和評估評價指標體系。“五老”工作室的影響力、號召力不斷增強，“一室一特色”“一室一品牌”的良好局面已經形成。比如，“關愛孤困兒童工作室”突破傳統幫扶模式，實現了從分散幫扶到統籌集中幫扶的組織創新；從偏重物質幫扶到注重精神幫扶的內容創新；從單槍匹馬幫扶到“五老”與青年志愿者攜手幫扶等三個方面的創新。

注重示范引領。在全市范圍內評選示范“五老”工作室，對有特殊貢獻、特殊專長、特殊技能的30個示范“五老”工作室進行命名，一批可看、可學、可推廣的“五老”工作室成為關愛青少年的新高地。今年10月，組織120名“五老”到市中區現場觀摩了“速成工作室”“吳國良漫畫之家”等5處示范工作室，引領帶動廣大“五老”向品牌看齊，推動更多彰顯地域特色、獨具品牌效應、輻射帶動力強的“五老”工作室落地見效。

注重宣傳推廣。充分運用報紙、電視、廣播、新媒體等，大力宣傳示范“五老”工作室和影響力人物，吸引和帶領更多老同志繼續發光發熱、服務社會。將全市“五老”先進事跡匯編成《愛灑明天》《薪火永續》合輯，傳頌“五老”先進事跡，不斷提升“五老”工作室的知名度和美譽度，讓“五老”更有地位、更有影響、更有威信。

如今，全市“五老”工作室由最初的試點的4類，發展到目前的8類，涵蓋了法治、教育、醫療、農業等領域，初步構建起市關工委牽頭抓總、12個區縣關工委分塊指導、521個工作室具體落實的“1+12+N”陣地網絡體系，推動形成了市、區縣、鎮（街）、村（社區）四級協調聯動的生動局面，有效促進了社會化關愛教育機制的形成和家庭學校社會協同育人的開展，多方關愛青少年的社會氛圍更加濃厚。

責任編輯：唐子韜