發揮職業優勢，落實關工措施——吉林省磐石市公安局關工委開展學習活動

1月3日，磐石市公安局關工委召開“五老”骨干學習座談會議，認真學習磐石市委、市政府辦公室聯合印發的《關于加強新時代磐石市關心下一代工作委員會具體措施》，以“發揮職業優勢，落實關工措施”為主題進行了座談。

“五老”骨干圍繞上級重視、公安機關黨員“五老”發揮自身優勢等內容就2024年如何做好關心下一代工作等進行座談，進一步提高思想認識，增強工作信心，為制訂年度計劃、創新工作、鞏固成果等提供了思路。

綜合座談會內容，一是上級重視，有益于為關工委工作提供組織、經費、場所等相關保證；有利于提高“五老”工作積極性，將會有更多的“五老”參與到關新下一代工作中來；更加有利于將關工委各項工作、制度措施等落到實處。二是多數公安退休干部、局科、所、隊成員單位民警，在工作實踐中涉及法律面較廣，知法懂法，對青少年開展法治教育具有得天獨厚的條件，有利于發揮法治宣講員、法治副校長等作用，能及時深入學校、農村、社區等對青少年等人員開展法治教育，把局關工委“團隊說法”品牌打造得更加靚麗。三是在上級黨委領導的重視下，退休干部黨支部就一定能夠在服務社會和公安工作大局的工作實踐中充分發揮“黨建帶關建”的作用，有利于黨支部工作與關工委工作同部署，同開展，同考評，同表彰，并取得實效。四是市委、市政府辦公室《關于加強新時代磐石市關心下一代工作委員會具體措施》的文件的有效實施，必將推動關工委工作再上新臺階。

責任編輯：蔡星雨